Firma del convenio de colaboración entre la UNAM y la ANUIES por el Observatorio Nacional para la Igualdad de Género en las Instituciones de Educación Superior (ONIGIES)
En el marco de la inauguración del Encuentro de Rectoras de Universidades y Directoras de Instituciones de Educación Superior, Leonardo Lomelí Vanegas, rector de la UNAM, destacó que, aunque México ha logrado avances, aún existen desigualdades profundas en materia de igualdad de género, tan sólo en el área de las STEM, las mujeres ocupan el 14 % de personas graduadas frente al 36 % de los hombres.
El rector enfatizó que estos datos “nos interpelan directamente”, pues recuerdan que la labor de las universidades no se limita a formar profesionales competentes, sino también a transformar las estructuras sociales que perpetúan la desigualdad.
En el evento “Encuentro de rectoras de universidades y directoras de Instituciones de Educación Superior” realizado en la VII Feria Internacional del Libro de las Universitarias y Universitarios (Filuni), se compartieron experiencias sobre los desafíos para alcanzar la igualdad y equidad de género en las IES de América Latina. Lomelí Vanegas mencionó los avances de la UNAM en esta materia: en 2018 se promovió el Observatorio Nacional para la Igualdad de Género en las Instituciones de Educación Superior y en el año 2020 se creó la Coordinación para la Igualdad de Género en la UNAM (CIGU) con la que se consolidaron Comisiones Internas para la Igualdad de Género (CInIG) en todas las entidades universitarias y un programa de Personas Orientadoras Comunitarias (POC), quienes fungen como un primer contacto con la comunidad universitaria que atraviese situaciones de violencia.
Rosa Beltrán Álvarez, coordinadora de Difusión Cultural de la UNAM, dijo que, a pesar de avances como la alta matrícula femenina y la paridad docente, las mujeres siguen siendo minoría en puestos de liderazgo en América Latina, lo que evidencia la necesidad de políticas que aseguren igualdad de acceso y paridad en la dirección de la educación superior. Beltrán Álvarez subrayó que la UNAM se distingue por promover la participación de mujeres en cargos académicos y de liderazgo, consideró esta política como un objetivo institucional prioritario que refuerza los derechos humanos en la comunidad universitaria.
En el encuentro estuvieron además destacadas figuras como Norma Blazquez Graf, titular de la CIGU; Rosa Devés Alessandri, rectora de la Universidad de Chile; Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez, coordinadora de la Red Nacional de Instituciones de Educación Superior de la ANUIES; Tamara Martínez Ruíz, secretaria de Desarrollo Institucional de la UNAM; Silvia Giorguli, presidenta de El Colegio de México, y María Soledad Funes Argüello, coordinadora de Investigación Científica.
Luis Armando González Placencia, secretario general ejecutivo de la ANUIES, señaló que la ANUIES está abierta a la escucha de las ideas de las mujeres: “Las mujeres ponen sus ideas, y ANUIES despliega sus capacidades institucionales para escucharlas y generar un aprendizaje continuo sobre lo mucho que, desde su perspectiva, todavía tenemos que aprender los varones”. Mientras que Claudia Susana Gómez López, rectora de la Universidad de Guanajuato, destacó que
“tenemos que hacer más equipo, más burbujas, acompañarnos más. Y también hay que buscar equilibrios. A veces se piensa que queremos ‘puras mujeres’. No, lo que queremos es una presencia más equilibrada, más igualitaria.
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