¿Qué son las CInIG?

Las Comisiones Internas para la Igualdad de Género (CInIG) son órganos auxiliares de las entidades académicas o dependencias universitarias cuyo objetivo, en concordancia con la CIGU, es impulsar la implementación de la política institucional en materia de igualdad de género de la Universidad y prevenir cualquier tipo de discriminación y violencia por razones de género, a través de acciones sistemáticas y profundas diseñadas con la participación de las autoridades y la comunidad.

Contacto

contacto_cinig@unam.mx

Calendario Actualizado Programa Integral de Capacitación para CInIG

Normativa

* Protocolo para la atención de casos de violencia de género en la UNAM

* Acuerdo por el que se establecen políticas institucionales para la prevención, atención, sanción y erradicación de casos de violencia de género en la UNAM

* Documento básico para el fortalecimiento de la política institucional de género de la UNAM

* Lineamientos generales para la igualdad de género en la UNAM

* Código de ética de la UNAM

* Acuerdo por el que se crea la Coordinación para la Igualdad de Género en la UNAM

* Lineamientos generales para guiar la conformación y el funcionamiento de las Comisiones Internas para la Igualdad de Género en entidades académicas y dependencias universitarias de la UNAM

*Manual para la conformación y funcionamiento de las Comisiones Internas para la Igualdad de Género en entidades académicas y dependencias universitarias de la UNAM

Capacitación para CInIG

¿Cómo se capacitan las Comisiones Internas para la Igualdad de Género de la UNAM?

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