Orgullo PUMA 2026

En los módulos de la intervención comunitaria UNAMos la Diversidad hablamos de diversidades sexogenéricas a través del juego, la reflexión y el diálogo entre juventudes. Porque transformar nuestros espacios también empieza por reconocer otras experiencias, cuestionar lo aprendido y construir formas más respetuosas de convivencia. ¿Ya te has encontrado con alguno de nuestros módulos? Acércate, pregunta y reflexiona con nosotrxs.

ES UN RECONOCIMIENTO SOCIAL PARA VISIBILIZAR Y RESPETAR LAS IDENTIDADES DE LA DIVERSIDAD SEXOGENÉRICA

La discriminación hacia ciertos grupos ha alcanzado los niveles institucionales, a veces, haciendo que tengan que elegir entre sus derechos (no incompatibles entre sí), en virtud de su identidad, su contexto y sus experiencias. En este Miércoles para la Igualdad, Blas Radi nos cuenta más al respecto.

Estos son 5 libros para reflexionar en este mes de junio.

Desde hace décadas, las personas LGBTIQ+ han formado parte de la vida académica, cultural, política y social de nuestra Universidad. Sus aportaciones, luchas y experiencias han contribuido a construir espacios más libres, críticos e incluyentes para todas las personas. La historia de la Universidad también se escribe desde la diversidad. Reconocer estas trayectorias es reconocer que las personas LGBTIQ+ han estado presentes, han resistido y han transformado nuestros espacios universitarios. Porque el orgullo también es memoria.

La diversidad y los derechos humanos no son una opinión: son una garantía que debe protegerse dentro y fuera del deporte. La orientación sexual y la identidad de género están protegidas por instrumentos nacionales e internacionales. Sin embargo, millones de personas LGBTI+ siguen enfrentando discriminación, violencia y exclusión. Visibilizar estas realidades es parte del cambio. Promover espacios deportivos seguros, libres de prejuicios y con igualdad de oportunidades también es juego limpio. 

¿Sabías que orientación sexual e identidad de género no son lo mismo? La orientación sexual se refiere a la capacidad de sentir atracción afectiva, romántica o sexual hacia otras personas. Existen diversas orientaciones sexuales, y conocerlas nos ayuda a comprender mejor la diversidad humana. En esta entrega del Glosario de la Diversidad exploramos algunos conceptos como gay, lesbiana, bisexualidad, pansexualidad y asexualidad, palabras que escuchamos con frecuencia pero que no siempre tenemos oportunidad de comprender con claridad. Conocer también es una forma de inclusión.

Durante años, las mujeres tuvieron que enfrentar prejuicios, falta de apoyo y espacios limitados para desarrollarse en el deporte. Sin embargo, atletas como Soraya Jiménez, Ana Gabriela Guevara, María del Rosario Espinoza y Paola Espinosa demostraron que el talento, la disciplina y la perseverancia pueden transformar la historia. Gracias a sus logros, hoy más niñas y jóvenes pueden verse reflejadas en las canchas, pistas y gimnasios, soñando con alcanzar sus propias metas.

La teoría Queer es una herramienta que nos ayuda a pensar más allá del binarismo y los roles tradicionales de la sexualidad. Lo “Cuir” surge como su postura anticolonial y con enfoque en los movimientos, experiencias y contextos latinoamericanos. En este MPLI, César Cañedo nos platica más sobre cómo podemos utilizar esta herramienta en nuestros procesos personales y académicos.

Cuando dejamos de buscar la uniformidad, descubrimos que cada diferencia tiene su propia magia. Cada color, cada cuerpo y cada idea aporta al mundo. La diversidad es fuerza, y la inclusión es justicia. Angela Davis nos invita a reflexionar sobre la diversidad.