Igualdad de Género UNAM

475 años de la UNAM: Gestión Comunitaria y Erradicación de las Violencias La Dirección de Gestión Comunitaria y Erradicación de las Violencias de la CIGU coordina las acciones de prevención y erradicación de las violencias por razones de género en la comunidad universitaria. Además, brinda seguimiento y acompañamiento en la atención de conflictos que involucren elementos de género. Dirige el Programa de Personas Orientadoras Comunitarias (POC), que actualmente cuenta con una red de 333 personas voluntarias presentes en 108 entidades y dependencias universitarias, que han sido capacitadas para fungir como primer contacto en casos de violencia de género y promotoras de [...]

475 años de la UNAM: Educación y Sensibilización para la Igualdad La Dirección de Educación y Sensibilización para la Igualdad de la CIGU impulsa la incorporación transversal de la perspectiva de género en los planes y programas de estudio de bachillerato, licenciatura y posgrado, mediante asesorías, acompañamiento académico y la elaboración de guías y recomendaciones para una educación igualitaria, crítica y libre de discriminación Haz clic sobre las imágenes y conoce nuestras guías para la enseñanza igualitaria (versión para docentes y para estudiantes)👇  Además, desarrolla procesos de sensibilización, capacitación y formación dirigidos a toda la comunidad universitaria [...]

475 años de la UNAM: Consejería Jurídica La Consejería Jurídica integra la perspectiva feminista y de derechos humanos en las políticas institucionales para fortalecer la igualdad de género en la universidad. Brinda acompañamiento como oficina jurídica interna y desarrolla el programa de igualdad de género con énfasis en las adolescencias de nivel bachillerato. Conoce más de su trabajo 👇   Ver esta publicación en Instagram   Una publicación compartida por Igualdad de Género UNAM (@igualdadunam)   Ver esta publicación en Instagram   Una publicación compartida por Igualdad de Género UNAM (@igualdadunam) Síguenos en redes

475 años de la UNAM: Comunicación para la Igualdad La jefatura de Comunicación para la Igualdad de la CIGU se encarga de la difusión y divulgación de las actividades que realiza la UNAM en materia de género. Además realiza piezas comunicacionales en redes sobre conceptos básicos feministas, de derechos humanos y genealogías para la igualdad. La Boletina Agenda y repositorio digital que conjunta todas las actividades realizadas por la UNAM para promover la igualdad entre géneros. Aquí puedes consultar qué actividades se están realizando cerca de ti y sumarte. Miércoles para la Igualdad Cápsulas audiovisuales que abordan [...]

475 años de la UNAM: Análisis y Estadísticas La Unidad de Análisis y Estadísticas de la CIGU genera información clave para la toma de decisiones, mediante indicadores sobre la situación de desigualdad de género en la UNAM y los avances en la prevención de las violencias. Los diagnósticos generados por la Coordinación para la Igualdad de Género en la UNAM (CIGU) muestran que, en la actualidad, su población estudiantil de licenciatura ha alcanzado la paridad entre hombres y mujeres en la modalidad escolarizada.    Sin embargo, aún persisten desafíos. Si bien es positivo que el número de mujeres matriculadas en la [...]

475 años de la UNAM: Transversalización de Políticas Universitarias La Dirección de Transversalización de Políticas Universitarias tiene a su cargo la coordinación de las Comisiones Internas para la Igualdad de Género (CInIG) que existen en cada entidad de la UNAM. Las CInIG impulsan la política institucional en materia de género y organizan actividades para sensibilizar a su población estudiantil, trabajadora y docente. A la fecha, el 83% de las entidades y dependencias de nuestra universidad tienen una CInIG. También diseñó el Sistema de Seguimiento y Transversalización de la Política Institucional (STIG), premiado por CONEVAL en 2024 en reconocimiento a las buenas prácticas [...]

475 años de la UNAM: Programa Integral de Trabajo con Hombres El Programa Integral de Trabajo con Hombres (PROITH) impulsa acciones con los universitarios para implicarlos como agentes de cambio en la construcción de relaciones igualitarias, libres de violencia y discriminación. Mediante procesos pedagógicos y estrategias de trabajo comunitario promueve su participación activa en la política institucional de género de nuestra universidad.   CONOCE MÁS SOBRE EL PROGRAMA AQUÍ

475 años de la UNAM: Políticas de Igualdad y No Discriminación Diseña acciones específicas para atender las problemáticas que enfrentan grupos que históricamente han sido discriminados en la sociedad por razón de su género, su sexualidad, etnicidad, o discapacidad Para ello articula 3 programas fundamentales para la CIGU: -Programa de igualdad, mujeres y grupos históricamente discriminados en las Ciencias, Tecnologías, Ingenierías y Matemáticas (CTIM) El programa fue creado por la CIGU en el año 2020, con el fin de  impulsar acciones que fortalezcan la igualdad y la no discriminación en el quehacer académico y de investigación   Ver esta publicación en [...]