475 años de la UNAM: Políticas de Igualdad y No Discriminación
Diseña acciones específicas para atender las problemáticas que enfrentan grupos que históricamente han sido discriminados en la sociedad por razón de su género, su sexualidad, etnicidad, o discapacidad
Para ello articula 3 programas fundamentales para la CIGU:
-Programa de igualdad, mujeres y grupos históricamente discriminados en las Ciencias, Tecnologías, Ingenierías y Matemáticas (CTIM)
El programa fue creado por la CIGU en el año 2020, con el fin de impulsar acciones que fortalezcan la igualdad y la no discriminación en el quehacer académico y de investigación
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-Diversidades y disidencias en la UNAM
Las disidencias sexogenéricas en la UNAM han existido y resistido siempre. Sin embargo, hasta hace poco no se tenían datos verificables que ayudarán a crear políticas institucionales en favor de la comunidad LGBTIQ+. En el año 2022 se presentaron los resultados de la Primera Consulta Universitaria sobre Condiciones de Igualdad de Género de la Comunidad LGBTIQ+ en la UNAM
-Corresponsabilidad en los cuidados
Los cuidados son un derecho humano, y desde la CIGU reconocemos la importancia que tienen dentro del marco de acceso a la educación. Contar con espacios de cuidado para nuestra comunidad contribuye a una estancia universitaria plena e igualitaria. Conoce el Directorio de Espacios de Cuidados:
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