inclusión laboral de la mujer – Coordinación para la Igualdad de Género UNAM

«Mujeres profesionistas y precarización laboral»

«Mujeres profesionistas y precarización laboral» El CIEG continúa ciclo de conferencias en colaboración con la Universidad de la Coruña Fuente: Gaceta UNAM 17 de junio, 2024 El modelo laboral en el que se desempeñan las mujeres profesionistas resulta en una situación de precariedad que genera problemas existenciales, inestabilidad económica, sentimientos de insatisfacción y faltas de garantía de sobrevivencia. Así lo destacó Natalia Flores Garrido, doctora en Sociología por la Universidad Nelson Mandela e investigadora independiente, durante el conversatorio Precariedad laboral de mujeres profesionistas, una actividad en el marco del Segundo Ciclo de Conferencias Diálogos entre Feminismos, organizado por el Centro de [...]

Persisten prejuicios para que mujeres alcancen puestos de alta dirección

By Coordinación para la Igualdad de Género|2023-03-06T12:51:38-06:006 marzo, 2023|Categories: Igualdad económica, Inclusión laboral, Roles y estereotipos de género|Tags: igualdad de género, Igualdad económica, Igualdad laboral, inclusión laboral de la mujer, roles de género|

Fuente: Gaceta UNAM México figura entre los países con menor presencia femenina en sus consejos de administración Por: Sandra Delgado Las razones por las que las mujeres no llegamos a puestos de alta dirección se vinculan con roles y estereotipos, pues de origen la sociedad nos asigna tareas según el sexo; es decir, a nosotras se nos asocia con los cuidados del hogar, mientras que a ellos con la fuerza, la toma de decisiones, la asertividad y la ambición”, asevera Sandra Barranco García, investigadora de la Coordinación para la Igualdad de Género de la UNAM. Según el Instituto Mexicano para la [...]