Igualdad laboral – Coordinación para la Igualdad de Género UNAM

En turismo, más mujeres que hombres laboran en la informalidad

Vanessa Nava2024-09-09T18:12:37-06:00

«En turismo, más mujeres que hombres laboran en la informalidad» Erica Schenkel explicó las conclusiones de la investigación “Recomendaciones para el diseño de políticas turísticas en América Latina y el Caribe” El turismo es uno de los sectores que mayor informalidad laboral genera, razón por la cual se requiere crear empleos dignos, es decir, de calidad y en condiciones de igualdad para el desarrollo de las personas y de su núcleo familiar, enfatizó la docente de la Universidad Nacional del Sur, Argentina, Erica Schenkel. Fuente: Boletín UNAM-DGCS Sep 1, 2024 Al exponer las conclusiones a las que llegaron especialistas como parte [...]

Persisten prejuicios para que mujeres alcancen puestos de alta dirección

2023-03-06T12:51:38-06:00

Fuente: Gaceta UNAM México figura entre los países con menor presencia femenina en sus consejos de administración Por: Sandra Delgado Las razones por las que las mujeres no llegamos a puestos de alta dirección se vinculan con roles y estereotipos, pues de origen la sociedad nos asigna tareas según el sexo; es decir, a nosotras se nos asocia con los cuidados del hogar, mientras que a ellos con la fuerza, la toma de decisiones, la asertividad y la ambición”, asevera Sandra Barranco García, investigadora de la Coordinación para la Igualdad de Género de la UNAM. Según el Instituto Mexicano para la [...]