Este evento presentó la integración de la Comisión Interna para la Igualdad de Género, órgano auxiliar que tiene como objetivo impulsar la implementación del modelo transversal de la política institucional en materia de igualdad de género de la Universidad y prevenir cualquier tipo de discriminación y violencia por razones de género, a través de acciones sistemáticas y profundas diseñadas con la participación de las autoridades y la comunidad.
Por otra parte, el documento «Postura sobre Género FacMed-IMSS», propone manifestar el interés común en la erradicación de la violencia de género tanto en los procesos de formación, como en los procesos de atención del equipo multidisciplinario de la salud.
