Igualdad de género y sostenibilidad de la iniciativa empresarial de las mujeres: debate empírico regional en el marco de las ODS #1, #5 y #8

Recepción de Propuestas de 12 de marzo al 08 de agosto del 2021

Si trabajas temas como brechas salariales, liderazgo, inclusión social, etc… con perspectiva de género ¡queremos conocer tu ponencia!

Se llevara a cabo 6 y 7 e septiembre del 2021

Lineamientos  

Los trabajos deberán estar escritos en español e inglés y contar con las siguientes secciones :

• Titulo del tema/ presentación
• Nombre del autor, adscripción, correo elecciontrico  
• Resumen(abstract) en 250 palabras y 3-5 palabras clave 
• Fuente Time News Roman, número 12, interlineado 1.5
• Formato de citación American Psychological Association- APA

Todos lo trabajos deben ser enviados al correo : coordinacion.pueaa@unam.mx

Temas:  

Mercado laboral y discriminación de género 

Brechas salariales y discriminación de género 

Género e iniciativa empresarial 

Brechas de género e inclusión social en los mercados laborales 

Estudios de mercados laborales: brechas de género en el nivel gerencial 

Liderazgo de mujeres y desempleo empresarial 

Diversidad de género,mercados laborales y objetivos de desarrollo sostenible

Brechas salariales y mercados laboral femenino: impacto y respuestas

Diferencias de género y crowdfunding equitativo

Industrializaciones,emprendimiento y diversidad de género 

Emprendedores,líderes estratégicos y brecha de género