Política para el reconocimiento social de las identidades de género en la UNAM

Este instrumento, diseñado por la Coordinación para la Igualdad de Género de la UNAM, busca orientar a las entidades y dependencias universitarias para la institucionalización de mecanismos y criterios para el reconocimiento social de las identidades de género. La propuesta incorpora elementos para lograr la adecuación de distintos procesos oficiales que resultan significativos para que la comunicación y las interacciones de sus comunidades se ajusten a la autodeterminación de las personas, en términos de sus nombres, sus pronombres y sus identidades de género elegidas.

Esto, a partir de la implementación de distintas medidas institucionales como las siguientes:
* Adecuación de listas de asistencia para agregar los rubros de nombre social y pronombres
* Adecuación de los procedimientos internos para la entrega y uso de uniformes conforme a la autodeterminación sexo-género de cada persona
* Adecuación de los procedimientos para el ingreso y la participación en espacios universitarios, artísticos y deportivos conforme a la autodeterminación de sexo-género de cada persona

La política se dirige a las entidades y dependencias universitarias para la incorporación de este mecanismo en sus respectivas comunidades.