De imaginar la igualdad a construirla

«El surgimiento de los Espacios Violeta»

Fuente: Gaceta UNAM Mar 5, 2026

Por: Sandra Barranco García, Sabina Márquez Ceballos, Jeanette Aline Cervantes Bustamante*

En CCH Naucalpan. Foto: Michelle Ortiz / CIGU.

Las ideas que surgieron durante la capacitación de las Comisiones Internas para la Igualdad de Género (CInIG) en pandemia hoy se traducen en espacios de conocimiento, reflexión y comunidad que fortalecen la perspectiva de género en la UNAM.

En 2020 inició el Programa Integral de Capacitación de las Comisiones Internas para la Igualdad de Género, con la participación de destacadas académicas y académicos de la Universidad vía Zoom, durante la pandemia. Una de las actividades recurrentes consistía en que las personas integrantes de las CInIG imaginaran acciones que podían realizar en sus comunidades para contribuir a erradicar la violencia de género y alcanzar la igualdad sustantiva en esta casa de estudios.

Al finalizar la capacitación y una vez que se volvió a la vida presencial, la primera generación de integrantes de las CInIG inició el proceso de dar vida a su Comisión por medio de la puesta en práctica de esas ideas que surgieron en colectivo en un momento de gran resiliencia.

Así, el Instituto de Ecología inauguró en 2023 una sección especializada dentro de su Biblioteca, orientada a reunir materiales vinculados con género, diversidad y producción literaria escrita por mujeres y personas de la comunidad LGBTIQ+. Con este antecedente, un año después, en 2024, la Facultad de Artes y Diseño (FAD) fue la primera entidad en la Universidad en crear un “Espacio Violeta” dentro del Centro de Documentación Prof. José María Natividad, en el plantel Xochimilco, así como en el Centro de Documentación del plantel Taxco, Guerrero.

Su objetivo fue concentrar bibliografía especializada en mujeres y temáticas de género, visibilizar contenidos históricamente subrepresentados en los catálogos bibliotecarios y fortalecer los procesos de reflexión y creación en la comunidad universitaria.

El Espacio Violeta de la FAD formó parte de las buenas prácticas presentadas en el 3er Encuentro Anual de las CInIG celebrado en 2024, y en agosto de 2025 Irma Escamilla Herrera, representante de la Comisión Interna para la Igualdad de Género del Instituto de Geografía (IGg), destacó ese evento como el lugar de origen para la creación de la Biblioteca Morada del IGg.

Este espacio permitió conocer lo que otras comisiones estaban desarrollando, compartir experiencias y reconocer que ya había bibliotecas moradas o Espacios Violeta en distintas entidades de la Universidad Nacional.

“Cristalizar la Biblioteca Morada implicó convertir una reflexión compartida en un espacio concreto, visible y accesible para la comunidad universitaria y el público en general. En este sentido, la Biblioteca Morada surge del intercambio, del aprendizaje entre entidades y del compromiso de las CInIG con la consolidación de la perspectiva de género en la UNAM”.

En la experiencia de las CInIG, la creación de un Espacio Violeta puede comenzar con el reconocimiento de lo que ya existe, y consolidarse a partir del diálogo, la articulación institucional y la voluntad de hacerlo accesible para toda la comunidad.

Este proyecto detonó un respaldo institucional por parte de la Dirección General de Bibliotecas y Servicios Digitales de Información y de la Secretaría de Desarrollo Institucional. A la fecha, la Universidad cuenta con 44 Espacios Violeta, lo que equivale a una cobertura del 30 % del total de bibliotecas de la UNAM.

A seis años de su creación, la Coordinación para la Igualdad de Género y las CInIG institucionalizan proyectos en colaboración con entidades y dependencias. La primera generación de CInIG sigue impulsando acciones. Es el caso de la CInIG de la Escuela Nacional Preparatoria 4 Vidal Castañeda y Nájera, que amplía cada año su presencia en el plantel con actividades impulsadas por múltiples áreas de la entidad, como el taller-exposición de bordado “Punto de cruz de Jazmina Barrera”. Este evento se realizó en un área común y de tránsito y convocó al menos a 100 personas entre alumnado y profesorado. Asimismo, la CInIG de la Facultad de Estudios Superiores Zaragoza impulsa acciones como la plática “No todas las heroínas llevan capa… muchas llevan bata”.

Este 8M recordamos que aquello que imaginamos en pandemia ha dado frutos. Hoy nos apropiamos del espacio y de nuestra Universidad. Las CInIG transversalizan e institucionalizan acciones de política institucional en beneficio de sus comunidades.

*COORDINACIÓN PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO